Sarju Morjaria
Zurich
Financial Services
At Swisslinx since 2011
- English
- Swahili
- Gujarati/Hindi
Sarju has cultivated an impressive 13+ years tenure spanning Financial Services, Consulting, and Executive Search at Swisslinx. Her multifaceted expertise has been pivotal in propelling the firm's Finance division to new heights.
Spearheading new business and client manage, she thrives on collaborative leadership, guiding her team to unlock their full potential.
Her strategic approach not only fosters individual growth but also ignites innovative pathways for organisational expansion, solidifying her role as a key driver of success in the competitive recruitment landscape.
Zürich
Finanzdienstleistungen
Seit 2011 bei Swisslinx
- Englisch
- Suaheli
- Gujarati/Hindi
Sarju kann auf eine beeindruckende 13-jährige Laufbahn im Bereich Finanzdienstleistungen, Beratung und Executive Search bei Swisslinx zurückblicken. Ihre vielseitige Expertise war entscheidend dafür, dass die Finanzabteilung des Unternehmens neue Höhen erreicht hat.
Als treibende Kraft hinter neuen Geschäftsbereichen und dem Kundenmanagement blüht sie in der kollaborativen Führung auf und leitet ihr Team dazu an, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ihr strategischer Ansatz fördert nicht nur das individuelle Wachstum, sondern eröffnet auch innovative Wege für die Expansion der Organisation und festigt ihre Rolle als Schlüssel zum Erfolg in der wettbewerbsintensiven Recruiting-Landschaft.
Zurich
Finance
Chez Swisslinx depuis 2011
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- Swahili
- Gujarati/Hindi
Sarju a cultivé une impressionnante carrière de 13 ans dans les services financiers, le conseil et la recherche de cadres chez Swisslinx. Son expertise polyvalente a été déterminante pour propulser la division Finance de l'entreprise vers de nouveaux sommets.
En dirigeant le développement de nouvelles affaires et la gestion des clients, elle s'épanouit dans un leadership collaboratif, guidant son équipe pour libérer tout leur potentiel.
Son approche stratégique favorise non seulement la croissance individuelle mais ouvre également des voies innovantes pour l'expansion organisationnelle, consolidant ainsi son rôle en tant que moteur clé du succès dans le paysage concurrentiel du recrutement.
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