Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass Swisslinx erneut als bester Lieferant 2018 für das Roche HTS MSP-Programm ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung - bereits das zweite Jahr in Folge - bedeutet für uns einen großen Erfolg, da die Besetzung dieser Positionen besonders anspruchsvoll ist und die meisten Ausschreibungen in diesem Zusammenhang auf mehr als 10 Lieferanten verteilt werden.  

 Die Auszeichnung ist insofern von Bedeutung, als alle beteiligten Anbieter die gleichen Ausgangsbedingungen bei der Suche nach den Kandidaten haben, und meist eine Mischung aus Life Science- und IT-Know-how erfordern. Es handelt sich um eine Nische, bei welcher der Talentpool in der Regel begrenzt ist, was bedeutet, dass jede Position hart umkämpft ist. Obwohl es schwierig sein kann, diese Rollen zu besetzen, räumten wir jeder Position höchste Priorität ein und stellten uns der Herausforderung. Dazu gehörte, dass wir das Feedback früherer Management-Kandidaten in unsere Suchkriterien einbezogen, unsere Kandidaten fair behandelten und dabei stets auf Professionalität und Diskretion bedacht waren. Dank unseres Rufs als zuverlässiges, hochkarätiges Beratungsunternehmen erhalten wir hochqualifizierte Referenzen für Kandidaten, die wir in Zukunft vermitteln können.   

Die Auszeichnung kommt zu einer aufregenden Zeit für das Unternehmen und trägt zu unserem anhaltenden Erfolg auf dem ständig wachsenden IT-Markt in den Bereichen Gesundheitswesen und Life Sciences bei. In der heutigen datenorientierten Wirtschaftswelt ist unser Life-Sciences-IT-Team vor allem damit beschäftigt, die besten Talente auf diesem Gebiet zu finden und anzuwerben. So können unsere Kunden Daten nutzen, um Leben zu retten und zu verbessern. Wir sind stolz auf unseren Erfolg in diesem heiß umkämpften Wettbewerb und möchten unseren Mitbewerbern zu diesem erfolgreichen Jahr für das Programm gratulieren.   

Über das Healthcare- und Life Sciences-Team von Swisslinx  

Unser Healthcare- und Life Sciences-Team betreut Kunden in der ganzen Schweiz und konzentriert sich zusätzlich zum IT-Bereich auf Handel, Forschung und Entwicklung. In den letzten 12 Monaten haben wir vier große Projekte für Firmen abgeschlossen, die ihre Büros in die Schweiz verlegen, von der Talentanalyse und dem Vergütungs-Benchmarking bis hin zur Suche und Auswahl sowie der Beratung bei Arbeitsverträgen.     

Sind Sie ein Kandidat/eine Kandidatin auf der Suche nach einer Stelle im IT-Bereich des Gesundheitswesens und der Life Sciences oder ein Manager/eine Managerin, der/die nach Talenten für sein/ihr Team Ausschau hält? Dann kontaktieren Sie uns bitte, damit wir uns miteinander unterhalten können.